• 青橙計劃

    筑基“青”春,“橙”就未來。“青橙計劃”是億嘉和為新員工開發的持續12個月的培養項目。旨在通過系統的、貼合工作需求的培訓主題,讓新員工了解公司的同時,能夠不斷提升能力,適應崗位,快速融入團隊;能夠持續學習,展示自我,脫穎而出,逐漸成為與公司文化同頻的億嘉和人。

    每一位加入到億嘉和的新員工,都將有機會進入到“青橙計劃”培養項目中的知識篇、技能篇、應用篇三個階段的學習提升。知識篇旨在引導新員工從自知、目標、行動、態度四個方面開啟職場生涯;技能篇則是有針對性地賦能問題分析與解決的工具和方法,以便更高效識別和解決工作中的問題;應用篇則是結合業務工作中的“疑難雜癥”,帶著問題來到現場,團隊共同討論輸出解決方案。

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